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Les avantages de rejoindre notre équipe
POURQUOI POSTULER CHEZ PLAN PIZZA
Nous sommes une entreprise jeune et ouverte, qui commence à faire le buzz, entretient des relations fortes avec sa communauté de fans, et qui a de belles perspectives à offrir, en France !
UNE ENTREPRISE STABLE ET SOLIDE
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le monde de la pizza, nous avons décidé de créer PLAN PIZZA et nous allons vers une ascension fulgurante mais réfléchie, un chiffre d'affaires grandissant et une conquête de tout le territoire, nous avons de nombreux jobs à proposer sur le long terme.
DE L’AUTHENTICITÉ DANS NOS PIZZAS
Avec un concept totalement original en France, des produits made in France et de qualité, adaptés au mode de consommation des Français et Françaises, comment ne pas être fiers de contribuer à faire des estomacs heureux ?
UNE ENTREPRISE OUVERTE A TOUTES ET A TOUS
Pas besoin de connaissances en restauration (sauf pour certains postes spécifiques), notre savoir-faire est accessible à tout-un-chacun après une intégration adaptée, développement de compétences et convivialité feront ton quotidien !
DES POSSIBILITÉS D’ÉVOLUTION
Parce que nous croyons fermement que le vouloir prime sur le savoir, nos employés ont accès à des formations leur permettant d'évoluer au sein de l'entreprise et de réaliser, à leur tour, leurs ambitions. Manager, Directeur ou Directrice, choisis ton horizon !
DES PIZZAS PARTOUT !
Oui, mais des PIZZAS chez PLAN PIZZA ! Accès à des tests de nouvelles recettes et produits, réductions en restaurants, chez nous tu es V.I.P. !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1
Dépose ta candidature en ligne
N’oublie pas de joindre ton cv et ta lettre de motivation
Un mail de confirmation te sera envoyé.
2
Pré sélection des candidatures
Si ta candidature n’est pas retenue, un mail te sera envoyé pour t’en informer, sinon prochaine étape.
3
Prise de contact pour un rendez-vous et un entretien de recrutement
A l’issue de cet entretien et au vu de ta motivation, nous ferons le point ensemble sur ce qui te correspond le mieux .
